中山組で働く環境

「入社して良かった」をあなたへ

MERIT

誰もが輝ける。そんな会社に
佐賀県東松浦郡の中山組は男女問わず、誰もがいきいきと輝ける会社でありたいと考えています。そのための仕組みづくりには決して手を抜きません。日々環境改善に努め、働くことのメリットを皆様にお届けしていきます。
中山組の取り組み
プライベートを大切にできる環境

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中山組は社員の皆さんに、プライベートも充実していただくことがモットーです。そのために、育児休業取得の推奨、子供の学校行事やPTA活動への積極参加、学校行事等に参加するための年休取得を推奨などの取り組みを行なっています。会社として可能な限り協力いたしますので、ご家庭をお持ちの方も安心してご入社ください。

Iターン・・Uターンの支援

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子供を育てるため、事情により引っ越す必要がある方に対して弊社では支援を行っております。
新たな環境に向けて準備していく中で、引っ越しや環境という不安な部分を少しでも弊社も力になり、解消した上で仕事に注力していただけるような環境を用意しています。
(※内容などについては面接時に要相談)

社宅制度

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従業員には、プライベートなどの不安が多くなり仕事や健康に影響が出ることの内容に、弊社ではなるべく会社で負担出来るものに対しては負担したいという考えがございます。その中の一つとして社宅制度を設けています。通勤手当を社宅補助として充当し家賃として支払うことが出来るようになっています。

中山組の福利厚生

安心、嬉しい、充実サポート
WORKS

中山組の施工現場

ここに施工事例の記事が表示されます。
実際の記事はプレビュー・公開サイトをご確認ください。

女性社員への取組み

中山組なら、女性も活躍できる!

現場に
女性トイレ完備

男性社会にありがちな女性のご不満にもしっかり着目。弊社では現場に女性トイレを完備しております。

女性社員の
資格取得支援

女性社員の資格取得を、会社が全力サポートいたします。費用面等の心配をすることなく臨んでください。

女性社員の
スキルアップサポート

女性向けに組まれた育成システムで、無理なく着実な成長が可能です。安心して飛び込んできてください。

女性管理職の確保


女性管理職の十分な人数の育成を目指しています。会社を支える重要なポストを目指してみませんか?

中山組の行事

ストレスフリーのイベント満載!